智慧赋能再升级，战略落地启新篇。5月31日，仲憬健康战略赋能培训迎来关键性深化阶段。本次培训立足全局视野，围绕“战略规划解码”“干部领导力跃升”“市场精准定位”三大核心模块展开系统化赋能。通过构建“战略顶层设计-战术路径规划-执行落地保障”的闭环赋能体系，为大家管理团队提供了全方位的战略思维升级和实践能力提升。

会议上午场，李坤鹏总裁、吕周亭总裁、刘玲总裁、文腾飞总裁四位实战精英联袂登场，分别从“团队建设”、“组织效能提升”、“开店运营优化”三大维度，通过个人案例的深度剖析，为与会者呈现了一套可复制、可落地的管理方法论。四位精英以多年实战经验为基，将复杂的创业逻辑转化为可执行的行动指南，充分展现了仲憬健康“知行合一”的企业理念。

总裁 李坤鹏

总裁 吕周亭

总裁 刘玲

总裁 文腾飞

下半场，熵道新零售联盟总顾问王新瑞带来压轴培训。总顾问以深邃的智慧与实战经验，为团队揭示了成功背后的核心逻辑。他强调，团队的长远发展绝非仅靠利益驱动，而是建立在知识、修养与共同价值观之上。真正的领导者不是权力的掌控者，而是威望的塑造者——通过教育、信任与赋能，激发团队的潜能。从精准的职位分配到持续的学习进化，从坚定的目标信念到前瞻性的人才培养，每一步都彰显了“以人为本”的管理哲学。

总顾问指出，成功不是偶然，而是一种必然的沉淀。在管理中，“想他所想，帮他所帮”的共情思维，远比机械化的利润分配更具生命力。领导者更需以身作则，以信念凝聚人心，用行动传递希望。让团队在成长中看到未来，在信任中找到归属，便能从“待宰的绵羊”蜕变为“无畏的狼群”。相信这场培训不仅是一次策略的分享，更是一次精神的洗礼——唯有内外兼修，方能在时代的浪潮中立于不败之地。

熵道新零售联盟总顾问 王新瑞

今天会议的结束不是终点，而是战略落地的新起点。此次培训会通过理论与实践相结合的形式，不仅提升了管理干部的专业素养，更强化了团队的凝聚力和执行力。未来，仲憬健康将继续以“战略规划”和“团队建设”为核心驱动力，为实现“健康中国”的战略目标贡献更多力量。相信未来，仲憬健康将会更上一层楼！

最后，值此端午佳节，衷心祝愿各位：粽香盈袖，安康长伴，与仲憬同心同行，共赴锦绣前程！