铁军必须首先拥有强健体魄，11日上午7点，学员们的严酷军训准时开始。“整队、报数、稍息、立正……”“一！二！三！四……”嘹亮口号声声震耳。

军训全程采用小队PK制度，没有竞争就没有成长，起队名、起队呼、定队歌、口号，“野牛队”、“利刃队”、“天一队”、“天剑队”、“无敌队”五组团队由此诞生。经过一番激烈角逐，天一队被残酷淘汰，作为惩罚，队长、政委、旗手完成俯卧撑50个，队旗被毁，队名抹去，队伍解散，有人低头不语，有人悄悄流泪。

商场如战场，战争讲生死，企业讲输赢。比赛残酷，现实更残酷，这让大家深刻意识到，风平浪静时也要如临深渊，如履薄冰，时刻保持危机意识。

动力圈环节是体现团队向心力和凝聚力的时刻。所有人朝着同一方向努力、同一目标前进，尽管又累又热，体力和心理面临双重考验，100次的挑战，学员们做了一遍又一遍，4500圈！近百人团队无一人放弃，向不可能发起挑战！新零售人从不服输绝不言弃！

毕业墙环节，近百名学员需要在没有任何外力帮助下，翻过4米高墙，以人为梯，手拉肩扛，学员之间明确分工，彼此付出，互相照顾，14分40秒！全员成功通过考核！学员们用行动诠释新零售联盟是一个坚不可摧、有梦有爱的大家庭。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”是拓展训练的体会，“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是拓展训练的结果。身体虽劳累，意志获磨砺，忠诚、服从、责任、付出、团结已刻入学员内心深处。

文化是企业基业常青最重要的基因之一，一家百年老店持续传承一定是文化，一项伟大的事业背后肯定有着强大的文化做支撑。

新零售联盟坚持健康行业长期主义发展理念，坚守以客户为价值的核心，这一理念在企业文化中得以全面透彻的诠释，根植于每一个新零售人心中的企业文化又形成巨大的向心力与凝聚力，为企业发展提供最坚实的支撑与不竭动力。

因而，留余文化、雨伞文化 、蒲公英文化三大企业文化成为商学院的必学课程。新零售商学院副院长宋高伟引经据典，将三大文化掰开揉碎，讲解的淋漓尽致，讲至雨伞文化时，宋院长增讲了“心法”内容，学员理解的更加深刻透彻，三大文化体系如同纽带，将企业发展、店面操作流程、产品销售、服务客户串珠成链，脉络清晰，让大家茅塞顿开，心明眼亮。

文化要内化于心，外化于行。宋院长多次强调“学以致用是良训。”如何将三大文化真正揉入店面操作系统，方法都藏在基础十二项、初客九条、复客对应中，三大基础店面操作系统从肢体语言、沟通交流、情绪安抚等方面将如何经营好护好店面实现盈利讲解的面面俱到，讲到操作细节，宋院长手把手教学，现场的学员求知若渴，越听越透彻，越学越精进，学堂上呼声阵阵，掌声连连！

文化引领，方法明确，还需掌握专业知识，品牌运营中心总裁王帅龙、苗金强为大家进行了多款产品的培训，针对大家的疑点、店面操作中的难点，一一悉心答疑解惑。

刀不磨不快，兵不练不强！学员需将所有培训内容牢记于心，并进行实践演练，化为已用，确保学习内容全面落地。

在宋院长和品牌运营中心总裁张娜的组织下，学员们铆足劲头，连续两晚，通宵达旦，一遍又一遍的背诵，模拟演练，评比打分，小组pk，不拿第一誓不罢休！高强度的学习节奏虽然劳累，学员们的能力也竿头日上，突飞猛进!

本期训练营还有许多让人或感动、或振奋的细节。学员带病学习、放弃休息时间、全神贯注，高度投入。郑州地区阴文龙阴总，谭斌谭总和员工一起学习听讲；宝鸡地区全员参训；万州地区，徐俊霞徐总关闭店面，亲自领队带领员工参训！

平台实现梦想，学习改变命运。新零售商学院为学员免费培训更是业内少有，让有想法的人改变生活，做为健康行业的引领者，这就是新零售联盟的实力、魅力与魄力！

机遇永远眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者！